Elaboramos para sua empresa documentos legais que atendem a normas regulamentadoras de saúde e segurança do trabalho Nrs, e a legislação previdenciária.

• PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos – NR-01;
• APR – Análise Preliminar de Riscos;
• LTCAT – Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho;
• AET – Análise Ergonômica do Trabalho – NR-17;
• Mapa de Riscos Ambientais – NR-05;
• Ordem de Serviço de Segurança do Trabalho – NR-01;
• LI – Laudo de Insalubridade – NR-15;
• LP– Laudo de Periculosidade – NR-16;
• Auditoria de Segurança do Trabalho;
• RIT – Relatório das Instalações Elétricas – NR-10;
• Laudo de Para-raios / SPDA – NR-10;
• PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário;
• Avaliação de Ruído Externo;
• Laudo de Iluminamento;
• ART – Análise de Riscos da Tarefa;
• PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

Provisionais bem capacitados é o principal investimento para prevenção de acidentes no local de trabalho. Quaisquer que sejam seus objetivos oferecemos treinamentos de segurança do trabalho adequados.

• Informação aos trabalhadores – NR-01;
• Treinamento para membros ou designados da CIPA – NR-05;
• Treinamento sobre uso adequado do EPI, guarda e conservação – NR-06;
• Treinamento de primeiros socorros – NR-07;
• Treinamento em instalações elétricas energizadas (Básica / SEP / Áreas classificadas / Reciclagem) – NR-10;
• Treinamento de empilhadeira – NR-11;
• Treinamento para operadores de motosserra e similares – NR-12;
• Treinamento para transporte manual regular de cargas – NR-11;
• Treinamento admissional para trabalho em construção civil – NR-18;
• Treinamento periódico / reciclagem para trabalho em construção civil – NR-18;
• Treinamento para programa de proteção respiratória – PPR;
• Exercícios simulados para trabalho com inflamáveis e combustíveis – NR-20;
• Curso para trabalho com inflamáveis e combustíveis (Integração / Básico / Intermediário / Avançado / Reciclagem) – NR-20;
• Treinamento de brigada de incêndio, equipamentos de combate a incêndio, procedimentos para evacuação dos locais de trabalho e dispositivos de alarme existentes – NR-23;
• Treinamentos em espaços confinados – Trabalhadores autorizados, vigias e/ou supervisores de entrada – NR-33;
• Capacitação – Equipe de salvamento em espaços confinados – NR-33;
• Exercício simulado anual de salvamento em espaços confinados – NR-33;
• Treinamento para trabalho em altura – NR-35 (Formação e Reciclagem).

Realizamos uma ampla variedade de avaliações quantitativas e qualitativas de exposições prejudiciais envolvendo agentes físicos, químicos e bacteriológicas. 

A Evolutio Engenharia conta com advogados e técnicos especializados e com experiência técnica e jurídica em Saúde e Segurança do Trabalho.

• Gestão do FAP;
• Gestão de afastamentos;
• Análise dos custos de acidentes e afastamentos;
• Assessoria técnico-jurídica em procedimentos extrajudiciais (SIT – Secretaria de Inspeção do Trabalho e MPT – Ministério Público do Trabalho);
• Gestão do seguro de acidentes do trabalho (GILRAT/SAT/RAT);
• Consultoria para definição de CNAE preponderante x CBO.

Oferecemos grande oportunidades para planos de gestão ocupacional mensal que mantem seus colaboradores protegidos, sua empresa em conformidade legal e transforma riscos ocupacionais em investimentos para sua empresa.

• Convocação de exames periódicos automaticamente;
• Armazenamento e administração de documentos;
• Gerenciamento de treinamentos realizados para sua empresa;
• Entrega de EPI;
• Cipa Online;
• Monitore atestados de saúde e licenças medicas;
• ART – Analise de Riscos de Tarefa;
• Fornecimento de mão de obra de técnicos e engenheiros de segurança do trabalho.

O e-social unifica e uniformatiza o envio de diversas informações ficais, tributáveis e previdenciárias referente aos trabalhadores para o governo federal. Com relação aos eventos relacionados à saúde e segurança do trabalho. Serão enviadas informações referente a exposição riscos, ambientes de trabalho, monitoramento da saúde, acidentes e doenças, dentre outros.

• S-2240 – Condições Ambientais de Trabalho – Agentes Nocivos:

  A ausência ou comprovação de exposição do trabalho aos agentes nocivos (ex: Agentes físicos, químicos, biológicos) que possam caracterizar o direito a aposentadoria especial deve ser informada através do nosso sistema informatizado ao eSocial, com base nas informações constantes do Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho – LTCAT.

• S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador:

  OS arquivos em .xml com resultados dos exames realizados, bem como dados do médico coordenador, examinador, tipo de exame, dentre outras, deverão ser enviados através de um software adequado ao eSocial.

• S-2210 – Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT:

  A abertura da Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT pelo empregador – quando necessária – deverá ser realizada em um sistema informatizado que gere os arquivos em .xml e transmita diretamente ao eSocial e não mais pelo site da Previdência Social (CATweb).